歩合給というのは、営業マンの業績※にスライドして支払われる出来高払いの給料のことをいいます。

※売上高や手数料収入などです。

歩合給は、営業マンに仕事への意欲などの動機付けを与える意味を持っているので、出来高給とか能率給とも呼ばれています。

歩合給は、売上目標を営業マンにノルマとして課す場合が多いですが、達成不可能な目標を設定してしまうと、営業マンの士気（モラール）に逆効果をもたらすことにもなりかねませんので、注意が必要になります。

ふくれというのは、材料を下地に接着したり塗布したりした後、下地の水分が逃げ場を失って仕上材を押し上げ、ドーム状の膨らみを表す状態のことをいいます。

ふくれは、次のような場合に日光などに照らされると、材料を押し上げて生ずることがあります。

■下地に水分が残った状態のままで、その表面に不透気性の材料を接着した場合
■ペイント塗装をして、下地に含有している水分が蒸発しにくくなっている状態の場合

ちなみに、特にコンクリート、木材、モルタルなど、水分を含有している下地に対する仕上げの場合には、これら下地の水分コントロールが非常に重要になります。